Liikkuva Suomi täydentää Kevan omia asiantuntijapalveluita yhtenä Kevan uusista työkykyjohtamisen kumppaneista. Kumppanuuden tavoitteena on tuoda työkykyjohtamisen palvelut entistä kattavammin Kevan asiakkaille.
Keva huolehtii kunta-alan, valtion, kirkon, Kelan ja Suomen Pankin henkilöstön eläkeasioista. Työkykyjohtamisen kumppanuus Liikkuvan Suomen kanssa tukee Kevan monipuolisia työelämäpalveluita ja julkisen alan henkilöstön työuria.
”Työkyvyn ylläpitäminen koko pitkän työuran ajan on tärkeää kaikille, ja työssä jaksaminen on koko yhteisön asia. Meidän tehtävämme on tuoda työkykyjohtamisen työkalut lähelle yhteisöjen arkea”, sanoo Liikkuvan Suomen toimitusjohtaja Antti Luukkanen.
Työhyvinvoinnin johtamisella ja toimivilla työkykyjohtamisen prosesseilla vaikutetaan ennakoivasti henkilöstön työhyvinvointiin ja ehkäistään työkyvyttömyysriskejä.
Liikkuvan Suomen valmennuspäällikkö Tiina Ven iloitsee kumppanuuden tuomista mahdollisuuksista: ”Lähdemme innolla koko osaavan valmennustiimimme kanssa kehittämään Kevalle työkykyjohtamisen uusia malleja.”
Kevan ja Liikkuvan Suomen tarina on vasta alussa. Seuraa blogistamme, mitä upeaa saamme yhdessä aikaan!