Tehokkuutta ja parempaa jaksamista

205 milj.
otettua askelta
18 391
tuntia liikuntaa

CAP Groupin henkilöstö löysi tiimistään hyödyntämätöntä potentiaalia, kun tarkasteluun otettiin kokonaisvaltainen hyvinvointi. Tiimi ymmärsi liikunnan ja levon tasapainon merkityksen, ja huomasi pian jaksavansa paremmin arjessa.

Lue CAP-Groupin tarina

Kannustamalla yhteishenkeä

84%
osallistumisprosentti
103 256
kannustusta

Huhtamäen henkilöstö on kuin joukkue – kaikkia tarvitaan eikä kukaan pärjää yksin. Liikkuva Suomi tarjosi Huhtamäen henkilöstölle työkalut, joiden avulla työntekijät pääsivät kannustamaan toisiaan ja muodostamaan entistä tiiviimmän työyhteisön.

84%
osallistumisprosentti
103 256
kannustusta
184 095
kannustusta
55 949
liikuntasuoritusta

Hyvinvointi näkyy hymynä kasvoilla

184 095
kannustusta
55 949
liikuntasuoritusta

Rantalaisen henkilöstö hymyilee enemmän. Liikunta, ravinto, lepo, ajan hallinta ja mielen hyvinvointi ovat kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin kulmakiviä, joihin keskittymällä työyhteisön onnellisuus ja viihtyminen töissä on lisääntynyt.